In acht Schritten zu Ihrem persönlichen Werte-ABC

WERTE

Was ist für mich, mein Unternehmen, meine Abteilung wertvoll? Welche Werte haben wir in der Vergangenheit vertreten, wohin soll es in Zukunft gehen? Wo sind die Werte meiner Kunden?  Wie Sie in acht Schritten zu einem Werte-Plan kommen, das beschreibt meine Checkliste:

  1. Nehmen Sie eine Auszeit, ein schönes Getränk an einem ungestörten Platz, bunte Stifte und viel Papier.
  2. Los geht’s: Schreiben Sie auf ein Blatt das ABC von oben nach unten. Dann setzen Sie zu jedem Buchstaben einen Wert. Schauen Sie, dass Sie nicht mehr als 20 Minuten damit verbringen. Die ersten Ideen sind immer die besten.
  3. Jetzt priorisieren Sie Ihre Werte und markieren die zehn wichtigsten Werte mit roter Farbe.
  4. Stellen Sie sich im nächsten Schritt vor, Sie dürften nur drei Werte auf eine lange Reise mitnehmen. Unterstreichen Sie diese drei mit grünem Stift.
  5. Nun schreiben Sie zu jedem Wert drei Sätze über das, was Ihnen wichtig ist.
  6. Visualisieren Sie Ihre Werte. Malen, fotografieren oder suchen Sie Bilder, die für den jeweiligen Wert stehen. Auf diese Weise können Sie Ihr persönliches Werte-Billboard schaffen. Ein Online-Tool bietet Ihnen hierfür eine Fülle von Vorlagen und Beispielen. Stellen Sie es sichtbar auf oder nehmen Sie es als Hintergrundbild auf Ihrem PC.
  7. Tragen Sie Ihre Werte in die Welt: Sprechen Sie mit Ihrem Partner darüber, mit Ihren Kollegen, mit Ihrem Chef, mit Ihrer Abteilung, mit Ihren Kunden.
  8. Wenn Sie genug Feedback gesammelt haben, geht es an das Kapitel „Taten statt Worte“. Versehen Sie die Werte mit konkreten Maßnahmen, Zeit- und Zielvorgaben. Dann steht einer wertvollen Zukunft nichts mehr im Wege!

Sie suchen Werte und Ihnen fallen keine ein? Dann laden Sie hier Das Werte-ABC von Daniela Heggmaier herunter: 364 Werte, die wir in Schreibwerkstätten identifiziert haben. Da ist doch sicher etwas für Sie dabei?

Wenn Sie zur Identifikation Ihrer Werte ein Schreibcoaching für sich, eine Schreibwerkstatt für Ihre Abteilung oder die Mitarbeiter Ihres Unternehmens wünschen, dann senden Sie mir eine Nachricht:

 

Ich freue mich darauf, mit Ihnen an diesem wichtigen Thema zu arbeiten!

Welche Werte liegen Ihnen besonders am Herzen?

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